O direito de greve é garantido pela Constituição Federal do Brasil, através do seu artigo 9º, sendo um direito social de todo e qualquer trabalhador, cabendo aos
próprios trabalhadores exercerem a oportunidade desse direito, bem como
definirem os interesses que serão defendidos pela greve.
Mas você já parou para refletir porque o direito de greve é
importante? Principalmente para o servidor público?
Talvez não, porque somos
condicionados a pensar que a greve é uma atitude errada e que fere os direitos
sociais favorecendo o caos na sociedade. No entanto, se trata da forma legal que os trabalhadores e
a população possuem de cobrar dos governantes melhores condições de trabalho,
remuneração e serviço público de melhor qualidade.
É importante ressaltar que muitas das pessoas que hoje
abominam a greve não pensam sobre as garantias jurídicas de natureza social que
possuem, como aposentadoria, auxílio-doença, licenças, férias, limitação da
jornada de trabalho, entre outras. Além de direitos políticos como o voto e a
representação democrática das instituições públicas resultado da organização e
da reivindicação dos movimentos de trabalhadores.
Quem nos representa, ou melhor, quem escolhemos colocar no poder para nos representar, quer que pensemos que é "feio" fazer greve, que é uma atitude desordeira. Ou seja, querem nos deixar sem coragem, sem argumentos, sem atitudes para que consequentemente não haja mudança.
Torna-se urgente a necessidade de uma reforma ética, política e fiscal em nosso país, evidenciada pela deficiência do exercício democrático, consequência de uma população alienada em relação aos seus direitos e deveres políticos e sociais.
.jpg)
