Organização e Visibilidade Profissional

     Tema do penúltimo Congresso Brasileiro de Enfermagem em Florianóplis-SC, onde muitos debates e discussões a respeito da profissão Enfermagem foram discutidos, a "Organização e Visibilidade Profissional" ainda é um assunto em pauta.

      Dentre as muitas questões relevantes apontadas durante o Congresso Brasileiro em 2010, a aprovação das 30h semanais para os profissionais da enfermagem ainda tramita no Congresso Nacional, mesmo sendo  a enfermagem um trabalho essencial que integra todo o processo de trabalho em saúde, e corresponde a mais de 60% dos profissionais de saúde no Brasil.

      Desta forma o que está faltando para a aprovação do projeto de lei 2295/00?

    

    Bom, além do entrave com a iniciativa privada, a não participação nas lutas de classe e a própria desunião da classe são as principais responsáveis.

    O COREn SC, na sua atual gestão, não poupa esforços para que a enfermagem seja reconhecida e valorizada, mobilizando os profissionais para que lutem por melhorias na profissão. No entanto diante de um quantitativo tão significante de profissionais são poucos os que se dispõem a participar das manifestações.

    É necessário que a enfermagem perca a sensação de impotância, de incapacidade, de submissão e ganhe visibilidade, respeito e reconhecimento social, no entanto para isso necessita que todos os profissionais estejam unidos, participem e contribuam para a ascensão da profissão.  

    Desta forma desenvolver a autonomia no cuidado, na educação e na organização social e política carecem de atitude, onde a enfermagem deve se reafirma a cada dia como profissional e trabalhador remunerado, deixando de ser apenas um coadjuvante e se tornando um protagonista no dia a dia do seu processo de trabalho.

      Se torna necessário moldar um novo perfil para os profissionais de enfermagem, que reflita a atualização de conhecimentos teóricos e tecnológicos buscando o aperfeiçoamento da força de trabalho e a autonomia profissional e política para que a enfermagem deixe de ser vista como prática caridosa e passe a ser vista como profissão competente e capacitada para exercer seu foco de atuação: o cuidado.

   Um novo marketing pessoal e profissional precisa ser construído e para isso a enfermagem como profissão tímida e ambígua precisa ser substituída por uma enfermagem orgulhosa da profissão que exerce. É preciso ser formadora de opinião e conquistar espaço, lutar pelo acesso a saúde e buscar construir uma assistência de qualidade, com os subsídios fundamentais para que isso aconteça.

     E é através da formação e da união de classe que será possível construir uma imagem profissional positiva, promovendo por meios de comunicação em massa a ação profissional e a aceitação social, buscando o estabelecimento de uma identidade profissional no qual possamos nos orgulhar, e que fragmente e disperse os aspectos negativos que trazemos enraizados em nossa profissão.

      Busca-se desta forma uma categoria unida, organizada e politizada, sendo que para isso não podemos nos excluir do processo político pois continuaremos na invisibilidade, oferecendo nossa força de trabalho sem  o devido reconhecimento e retribuição.

    A aprovação da jornada de 30h para a enfermagem não será somente uma conquista para os profissionais da enfermagem, mais para todos os usuários dos serviços de saúde que receberão um atendimento mais seguro e humanizado.

30 horas já!!!